人才招聘
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    秉承“平等、尊重、分享”的用人理念,我们需要的是把这份工作当做自己事业的伙伴,我们共同的努力,就是我们以后的财富。协亨人以积极而内敛的智慧,本着真诚、执着、创新、团结、拼搏的精神,不断在改善、改进、改革中超越自我,以现代科技全力打造协亨百年基业!

我们提供具有行业竞争力的薪酬福利,公平和谐的工作环境,无限的成长发展空间,欢迎各位有志之士加入。

因公司发展需要,诚聘以下岗位人员

一、销售部  销售代表  5名

1、岗位职责:

1)、负责公司产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行;

2)、与区域内客户建立良好关系,及时反馈客户信息,满足客户需求,提高客户满意度;

3)、根据公司制定销售目标、制定市场拓展计划,审核客户的各种计划并监督执行;

4)、完成公司制定的销售目标


2、任职要求:

1)、大专以上学历,年龄20-28岁 ,计算机、通讯、营销等相关专业优先

2)、对自动化,电力,线路,网络、数据库、IT服务等业务有了解者优先

3)、有大型企业,化工、运营商、电力、政府、教育、等行业的客户群者优先

4)、有系统集成、弱电工程、运维服务,电力配套等销售案例者优先

5)、有较好的沟通和协调能力,良好的人际关系和组织能力,优秀的口头、书面表达和谈判能力,具备良好的服务意识。


3、薪资待遇:

基本工资2500+提成+补助+奖金 综合薪资3000-8000

单双休,国家法定节假日均休息


二、工程技术部  工程师  2名

1、岗位职责:

岗位职责:

1)、负责公司所承揽项目的前期勘验,项目实施及项目验收后的维护、技术支持等工作;

2)、负责机器安装后的调试及售后服务技能。


2、任职要求:

1)、专科及以上学历,电子、电气或其他与电源相关类专业

2)、熟悉UPS电源的组成及工作原理、电源安装设计与施工方案

3)、熟练运用CAD软件、熟悉动环、布线施工

3)、有网络设备及服务器调试经验者优先

4)、具有较强的表达能力及与客户沟通能力,良好的分析问题和动手能力。


3、薪资待遇:

基本工资3000元+提成+补助+奖金 综合薪资4000-8000。

单双休,国家法定节假日均休息


三、动力环境监控软件开发工程师

职位描述:

1、 负责本公司动力环境监控系统设计与开发及升级维护工作

2、 负责公司动力环境监控相关技术架构与详细设计工作

3 、负责系统文档编写和编码工作;

4、 参与公司其他项目的设计开发工作;

任职资格:

1 计算机软件、软件工程,电力系统自动化、电力电子及相关专业专科学历及以上;

2 精通C/C++java语言,熟悉VC6.0VS2008等常用开发平台,2年及以上软件开发经验;

3 有进程/多线程编程经验,熟悉Socket网络编程;

4 熟悉MSYQLSQL SERVER ORACLE 至少一种数据库的编程开发;

 

 

销售代表

1、岗位要求:

 

1)、年龄20岁-30岁;
2)、热衷于销售工作;
3)、形象端正,普通话标准,沟通能力强。
4)、市场营销专业或销售类相关专业优先;
5)、在院系、班级担任班干部者或可优先。
2、岗位职责:
1)、有一定的销售理论知识和相关技巧,面对面与客户交流,能了解客户的购买需求,推荐自己、销售产品;
2)、能熟悉公司的各类销售流程,并遵守公司规章制度;
3)、学习能力强,有较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识;
4)、与客户交往中保持诚实可靠、不卑不亢,维护公司的形象及利益;
5)、根据销售部经理的整体工作安排和计划,科学合理制定相应的工作计划和销售计划,努力实现和超越预定目标,并及时做好工作总结,促进工作效率;
6)、在工作中能保持谦虚进步的学习态度,不断促进自身业务水平和谈判技巧。
7)、建立个人客户档案,定期对客户进行回访,及时向公司反馈客户意见

 

联系电话:029-88446984
传真:029-88446945
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